Quadro de Incentivo: Um Guia para Pais e Educadores
estrutura
Introdução
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Corpo docente desempenho geral geralmente é um crítico problema para estudantes , mamãe e papai e educadores. O procurar bem sucedido maneiras de encorajar acadêmico conquistas resultou em o desenvolvimento de vários métodos , um de e isso é o uso a motivação estrutura. Neste artigo, Vamos descobrir como a motivação estrutura é geralmente um importante Dispositivo para melhorar universidade desempenho geral por fornecer construção , compromisso e recompensas para universitários.
Segmento um: O que é uma estrutura de incentivos?
Um quadro de incentivo, também conhecido como um quadro de recompensa, é um visual Software que ajuda observar e recompensar desenvolvimento em direção a certo planos. Pode ser utilizado em vários regiões de vida cotidiana , incluindo escolaridade . Quadros de incentivos normalmente têm o seguinte qualidades :
um.um. Claro Metas
O incentivo define muito claro e objetivos alcançáveis que alunos devem obter. Essas desejados no sala de aula.
1.2. Acompanhamento Visual
Progresso na direção de objetivos é rastreado visualmente no quadro a motivação. Isso permite estudantes universitários ver seus próprios progresso depois de algum tempo .
um.três. Recompensas técnica
Alunos adquirir benefícios ou incentivos toda vez que eles alcançar particular objetivos estabelecido em o incentivo . Benefícios pode ser vários, de elogios verbais a prêmios tangíveis.
Segmento dois: Então, como exatamente um quadro de incentivos funciona na escola ?
Candidatando-se um quadro de incentivos na escola consiste em uma série de vital técnicas.
dois.um. Estabelecido Acadêmico Ambições
O primeiro passo será reconhecer muito claro e razoável educacional objetivos . Isso pode incluir coisas como aumentar notas em particular tópicos, concluindo pesquisa continuamente , ou ativamente participando em aulas.
dois.dois. Desenvolver a motivação estrutura
Outro fase é fazer o incentivo . Isso pode ser realizado no papel, usando um quadro branco, ou Apesar de a assistência de apps e digital instrumentos . Certifique-se o incentivo O quadro é visualmente cativante e fácil saber.
dois.três. Estabelecer uma recompensa processo
Estabelecido uma recompensa processo isso é certamente apropriado para o estudante e escolhas . Benefícios poderia incluir coisas como elogios, excesso de tempo de lazer, pequeno presentes ou privilégios Distintivos.
dois.quatro. Observar e registro desenvolvimento
À medida que alunos fazem desenvolvimento em direção a objetivos , arquivo em o quadro de incentivo. Isso pode ser finalizado com adesivos, marcadores ou qualquer outro tipo de marcação visível .
dois.5. Alegre-se conquistas
Cada vez a estudante universitário atinge um estabelecido alvo , alegrar-se sua realização em um otimista . Isso reforça o conceito de que esforço resultados em Recompensas e conquistas.
Seção 3 : benefícios de utilizando quadros de incentivos na escola
Usando painéis de incentivo na escola entrega um número de Benefícios adicionais para universitários, mamãe e papai e instrutores .
três.um. Melhorado Inspiração
Quadros de incentivos e visual recompensas . Isso faz um sentido de realização e incentiva em andamento trabalho .
três.dois. Superior ações do sala de aula
Quadros de incentivos podem ser empregados para melhorar estudante universitário ações dentro do sala de aula. Eles ajudam estabelecido aparente expectativas e recompensar comportamentos construtivos .
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3.3. Autonomia e dever
O uso de painéis de incentivo também incentiva alunos autonomia e responsabilidade . Eles aprender como definir metas , observar seu próprio indivíduo desenvolvimento e trabalho independentemente em direção objetivos.
3.4. Otimista Reforço
O incentivo estrutura pode ser um construtivo reforço Recurso , especializando-se em reconhecer alunos 'conquistas como uma alternativa para puni-los por comportamentos indesejáveis .
Área quatro: Caso Pesquisa e exemplos
Para ilustrar a eficácia das estruturas de incentivos, deixe-nos levar em consideração alguns cenário testes científicos e sério - terra ilustrações:
4.1. Circunstância Analisar um: melhorar notas em Aritmética
John, um universidade estudante universitário , estava obtendo dificuldades em matemática . Seu Treinador fez um quadro de incentivos com ambições semanais para concluir exercícios e tarefas. À medida que John alcançou suas metas , ele ganhou pequeno benefícios por exemplo adesivos e extras tempo de jogo. À medida que o tempo passa , suas notas em matemática melhoraram substancialmente .
4.dois. Situação Estudo dois: marketing positivo hábitos
Na sala de aula de Maria, havia um aluno que normalmente interrompia aulas e tinha dificuldade perseguindo as regras. O professor realizou uma estrutura de incentivos que recompensou o aluno por permanecer atento, perseguir as regras e participar de ações em sala de aula. À medida que o aluno Este sistema inspirou um otimista melhorar em estudante universitário comportamento .
Parte cinco: Recomendações para sucesso com painéis de incentivo
Para o ideal resultados ao trabalhar com um quadro de incentivos na escola , olhar estas dicas :
5.um. Manter
As metas alcançável e personalizado para o indivíduo talentos e desejos do aluno .
5.dois. Seja Estável
Regularidade é crucial . Você definitivamente deve aplicar a recompensa técnica bastante e persistentemente.
5.3. Adequado Seguir -Up
Regularmente no quadro a motivação e fornecer positivo e construtivo comentários .
cinco.quatro. Adapte-se a mudanças
Esteja disposto a alterar objetivos e benefícios como o aluno progride e seus requisitos modificar .
Parte seis: Resumo
Quadros de incentivos realmente são vale a pena ferramenta para melhorar faculdade funcionalidade , motivando alunos , e endosso bom comportamentos dentro do durante a sala de aula. Eles fornecem um bom e construtivo método de realizar educacional objetivos e fornecer estrutura e recompensas tangíveis que inspiram alunos para alcançar seu melhor . Ao efetivamente empregar estruturas de incentivo, os educadores podem produzir um muito mais participando e bem sucedido Compreendendo ambiente , beneficiando os dois estudantes universitários e A faculdade Bairro como um todo.